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  1. 2025.02.05

    自己評価も評価者の評価も実施し、双方の評...

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  2. 2024.12.08

    評価項目は技術的な項目だけにしない【訪問...

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  3. 2024.12.07

    国の制度の変化に柔軟に対応出来るように基...

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  4. 2024.12.07

    あいまいな評価基準は作らない

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  5. 2024.12.05

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  6. 2024.12.05

    「人事評価は評価のため(給料決定のため)...

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  7. 2024.12.05

    「1on1で上がった悩みや課題、またはア...

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  8. 2024.12.05

    「スタッフとのコミュニケーションの取り方...

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